过了元宵节，
春节假期算是彻底放完了，
广州市中心又恢复到正常的状态。
而广东各地的工厂企业才开始上班，
新一年的招聘工作又开始了。
公司要招人，
除了到实体人才市场参加招聘会，
网络招聘也是不可缺的一个渠道。
单位有新的招聘信息，
工种和待遇都有所变动，
怎么修改企业官网的招聘信息？
发布更新招聘信息属不属网站维护范围？
找做网站维护的公司要不要另外交钱？
看看广州网站建设公司怎么说。
我们在《网站维护一般多少钱》说过：网站维护价格一定有所差别
详细请到下面的网页查阅http://www.snl.cn/article/671
更新官网的招聘信息，
可以是修改网页，
也可以是发布新网页信息。
所以要不要花钱，
是看你的合作网站公司维护范围是否包含网页更新，
如果维护项目只是保证网站的正常运作，
显然信息部份是超出了服务范围。
要收点儿服务费用是合理的，
要多少钱？
只要不是做招聘的网页设计，
无论你是在官网还是微信公众号发布招聘信息，
费用也不不会高！
50/100/200差不多了，
不就一个网页吗，
PS：招聘内容整理好，让网页公司一次性制作，别左改右改的，价格高不了！
春节假期算是彻底放完了，
广州市中心又恢复到正常的状态。
而广东各地的工厂企业才开始上班，
新一年的招聘工作又开始了。
公司要招人，
除了到实体人才市场参加招聘会，
网络招聘也是不可缺的一个渠道。
单位有新的招聘信息，
工种和待遇都有所变动，
怎么修改企业官网的招聘信息？
发布更新招聘信息属不属网站维护范围？
找做网站维护的公司要不要另外交钱？
看看广州网站建设公司怎么说。
我们在《网站维护一般多少钱》说过：网站维护价格一定有所差别
详细请到下面的网页查阅http://www.snl.cn/article/671
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可以是修改网页，
也可以是发布新网页信息。
所以要不要花钱，
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显然信息部份是超出了服务范围。
要收点儿服务费用是合理的，
要多少钱？
只要不是做招聘的网页设计，
无论你是在官网还是微信公众号发布招聘信息，
费用也不不会高！
50/100/200差不多了，
不就一个网页吗，
PS：招聘内容整理好，让网页公司一次性制作，别左改右改的，价格高不了！
